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                                              中琦環保首屆“以師帶徒”協議簽訂暨拜師儀式圓滿結束

                                              2018-09-11 文化資訊

                                              為傳承尊師重教優良傳統,幫助員工快速提高業務技能,營造良好的“比、學、趕、幫、超”的學習環境和氛圍,壯大技能人才骨干隊伍,首屆中琦環?!耙詭煄健眳f議簽訂暨拜師儀式于9月10日上午舉辦。中琦環??偨浝矶庞?、生產副總于憲河等領導、“以師帶徒”領導小組成員、各部門負責人、師傅、徒弟及部分員工參加了此次拜師儀式,研發副總高長龍任活動主持。

                                              (圖為儀式現場)


                                              各部門、車間按照簽訂的師徒協議,舉行了拜師儀式,師父代表張傳達、徒弟代表王建作了熱情洋溢的代表發言,吹響了以師帶徒活動的號角。最后總經理杜勇作了總結性發言,向結成對子的師傅和徒弟表示祝賀,同時提出了“兩點希望”、“四點要求”,他強調此次活動的舉行,是公司注重可持續發展、尊重人才、注重人才培養的重要舉措,具有戰略意義。

                                              此次“以師帶徒”拜師儀式,選擇我國法定的第34個教師節這天舉辦,意義深遠。就在今天,我公司34名師傅、41名徒弟組成35對師徒。正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教”是一個民族強大的表現。此次活動的意義便在于此,師傅負責向徒弟宣傳公司企業文化、價值觀、員工行為規范及公司各項規章制度;向徒弟提供學習上的便利和工作中遇到的疑難問題;傳授工作經驗及相關的理論知識,并負責制定培訓計劃和后期考核等,既傳承、發揚和捍衛尊師重教的優良傳統,還激發了員工學習提升的積極性,全面提高了員工的理論水平和實際操作技能,讓那些忠于企業,有理想、有抱負、愛上進、求突破的有志之士得到更多的成長和學習的機會,在中琦環保公司實現人盡其才,共同進步。

                                              同時也能夠結合公司特點和員工隊伍現狀,培養定向專業的高技能人才,滿足公司發展的需求,為公司建設發展培養棟梁之才,為早日實現“雙百琦泉夢”打下堅實的人才儲備基礎。正所謂“三人行,必有我師焉”,只要我們每個人都懷揣一顆求知求學的心,擇其善者而從之,其不善者而改之,工作中,人人爭做學生,人人都當老師,就一定可以不斷提升自我,為公司謀發展,為集團做貢獻。


                                              (圖為全體師徒及領導小組合影)


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